怎樣在加拿大打工，獲取移民機(jī)會(huì)？
在你為如何爭取加薪幾千的新工作而修改簡歷、準(zhǔn)備面試時(shí)，你可知道在7700公里外的加拿大卑詩省，多少“別人家的公司”給出年薪30-40萬人民幣的工資，卻依然招不到人。那么我們該如何在加拿大找到一份穩(wěn)定且收入不錯(cuò)的工作呢，下面小編教教大家。
在你為如何爭取加薪幾千的新工作而修改簡歷、準(zhǔn)備面試時(shí)，你可知道在7700公里外的加拿大卑詩省，多少“別人家的公司”給出年薪30-40萬人民幣的工資，卻依然招不到人。那么我們該如何在加拿大找到一份穩(wěn)定且收入不錯(cuò)的工作呢，下面小編教教大家。
說起來容易做起來難，如何做才能到加拿大工作?
我們以去加拿大BC省工作為例，一共需要3步。
第一步：檢查自己的申請條件
由于加拿大政府首先保護(hù)本地人就業(yè)，所以所有加拿大企業(yè)都必須向移民局證明在當(dāng)?shù)卣胁坏胶线m的員工，才能雇傭外國人。所以你的學(xué)歷最好在高中畢業(yè)或以上，英語水平至少在雅思4分左右，英語水平的高低直接決定你是能做技術(shù)型工作，還是去車間做不太需要交流的流水線工作。如果你不是加拿大留學(xué)生、也沒在加拿大工作過，工作經(jīng)驗(yàn)起碼有1年，否則加拿大公司很難說服移民局為什么要雇傭你。
第二步：找工作
你可以通過移民中介找加拿大工作，也可以靠自己找工作，有5個(gè)網(wǎng)站能幫助你：
1. WorkBC job?board：可以查找加拿大卑詩省范圍內(nèi)幾乎所有的招聘廣告。網(wǎng)址：https://www.workbc.ca/Jobs-Careers/Find-Jobs/Jobs.aspx
2. WelcomeBC career profiles: 可以查尋某個(gè)職業(yè)在BC省的新省，以及是否需要辦理注冊才能工作。網(wǎng)址：
https://www.welcomebc.ca/Work-or-Study-in-B-C/Your-Career-in-B-C
3. Canada Job Bank ：加拿大國家范圍內(nèi)的招聘網(wǎng)站
4. Income and wages in B.C.：可以查詢BC省的最低薪水，比如2018年7月-2019年6月，一般職業(yè)最低時(shí)薪為12.65加幣;2019年7月-2020年6月，最低時(shí)薪為13.85加幣;2020-2021年，最低時(shí)薪為15.20加幣，查最低時(shí)薪的好處是方便你在找工作時(shí)，避免被雇主壓榨，雇主不可以支付比最低薪資更低的薪水。不同種類職業(yè)的最低薪資不同，需與網(wǎng)站介紹為準(zhǔn)。
5. WorkBC Jobs in Demand：在這里能找到卑詩省的高需求職業(yè)，也就是工作機(jī)會(huì)最多的職業(yè)，同時(shí)還能查詢它們的時(shí)薪。當(dāng)前卑詩省招聘最多的職業(yè)是零售和批發(fā)經(jīng)理，以及餐廳和食品服務(wù)經(jīng)理。
第三步：辦理加拿大工作許可
首先你的加拿大雇主必須通過加拿大勞動(dòng)力市場評估LMIA，向加拿大移民局證明是合法經(jīng)營企業(yè)，有足夠的財(cái)力支付員工薪水，以及在加拿大當(dāng)?shù)卣也坏胶线m的員工。之后申請人需要拿著聘用合同、雇主LMIA的復(fù)印件、工作許可申請表、工作證明、資金證明、簡歷、體檢報(bào)告、照片、護(hù)照等身份文件到加拿大簽證中心申請。
這樣等到加拿大工作許可獲批后，就可以到加拿大工作了。一般而言從找加拿大雇主，到工作許可獲批只需要6個(gè)月，而且加拿大的卑詩省是先工作后移民申請條件較容易的省，一般工作一年就能滿足加拿大移民卑詩省省提名項(xiàng)目打分要求，最慢也不超過2年。
看看“別人家公司”有哪些福利：
(1)員工福利保險(xiǎn)：員工可決定是為自己還是為全家購買，有企業(yè)和員工共同承擔(dān)，具體包括：
A. 藥品保險(xiǎn)：在加拿大看病不要錢，但是買藥要自己花錢買，有了這個(gè)保險(xiǎn)，購買處方藥時(shí)保險(xiǎn)公司就會(huì)幫你負(fù)擔(dān)80%-100%。
B. 牙醫(yī)保險(xiǎn)：在加拿大看牙也是要自己花錢的，有了這個(gè)保險(xiǎn)可以幫你報(bào)銷1000-2000加幣(加幣：人民幣≈1：5)。
C. 眼睛保險(xiǎn)：在加拿大治療眼睛、配眼鏡、做眼部檢查，都可以用這個(gè)保險(xiǎn)報(bào)銷。
D. 按摩針灸保健：很多加拿大公司都有這項(xiàng)福利，一般是每年給出一定額度，在這范圍內(nèi)你養(yǎng)生的花費(fèi)，保險(xiǎn)公司報(bào)銷。
E. 人壽保險(xiǎn)：大多數(shù)加拿大企業(yè)福利保險(xiǎn)計(jì)劃都有，是對員工家庭的基本保障。
(2)退休補(bǔ)充計(jì)劃：加拿大有國家層面的退休福利，包括退休金和老人金，而退休補(bǔ)充計(jì)劃是企業(yè)為了讓員工有更高的退休收入提供的福利計(jì)劃。有的企業(yè)和員工共同承擔(dān)，有的企業(yè)資助員工購買加拿大政府提供的退休補(bǔ)充計(jì)劃。
(3)帶薪休假：根據(jù)員工在企業(yè)工作年限而定，一般是2-4周帶薪假期。
接下來看看加拿大BC省企業(yè)給員工的薪資：
人力資源專員：年薪7.1萬加幣;信息系統(tǒng)分析員：7.4萬加幣;
會(huì)計(jì)：7.5萬加幣;按摩師：6萬加幣;電腦工程師：8.9萬加幣;程序員：6.9萬加幣;軟件工程師8.7萬。
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