香港優才和專才的區別，還在傻傻分不清嗎？
自香港暫停“資本投資者入境計劃”后，目前移居香港最主要的方式有以下兩種：輸入內地人才計劃：專才計劃、優秀人才入境計劃：優才計劃。用通俗點兒的話來說就是：“專才計劃”是一個工作計劃，而“優才計劃”是一個人才吸納計劃。
自香港暫?！?a href=http://m.chip-capacitor.com/article/124749>資本投資者入境計劃”后，目前移居香港最主要的方式有以下兩種：輸入內地人才計劃：專才計劃、優秀人才入境計劃：優才計劃。用通俗點兒的話來說就是：“專才計劃”是一個工作計劃，而“優才計劃”是一個人才吸納計劃。
那么，這兩個計劃有什么不同，哪一個更簡單，小伙伴們應該申請哪個計劃?今天就教你認清優才和專才的區別。
香港優才和香港專才最大的區別在于：
通過“優才計劃”赴港前，你不需要獲得香港雇主聘用。到港后你可以選擇工作、讀書等等。而為了順利續簽，優妹建議你最好還是要工作。優才工作，你可以受聘于多家公司，或自己創業，非常具有彈性;
而通過"專才計劃"赴港前必須獲得香港雇主聘用。到港后，你只能選擇在香港雇主公司工作，如想更換工作則需經過入境處審批。
下面先來通過表格來看看優才計劃和專才計劃的差別吧!
很多小伙伴也會關心，香港優才計劃和香港專才計劃到底哪一個難度更大?
其實，從對人才的優秀程度上來說，香港優才計劃的要求會更高，會綜合的考慮申請人的學歷背景以及過往的工作及建樹，是一般白領所不能企及的，需要是在行業內有一定的聲望和成就或過往工作已經有了很好的建樹。
而香港專才計劃，只要是崗位和自己的能力對口，而雇主公司有聘請內地人的資質(有一定的行業貢獻，納稅額、聘用本地人數)即可，不會對個人的學歷和成績上做太過嚴密的考核。然而，由于香港本身就是個人才濟濟的福地，且許多香港公司都不具備聘用內地的資格。所以內地白領在未取得香港身份的時候要在香港謀得一份工作還是比較難的。
“優才計劃”更重背景，政策前景好
“優才計劃”是多方面綜合比較，從申請人的背景中找亮點，突出來亮點和優勢，就有機會申請成功。
申請條件：
綜合計分制
1.18周歲及以上
2.學士學位以上學歷
3.好的中文(普通話或粵語)或英文能力
4.10萬人民幣以上的資產證明
5.無犯罪記錄
6.分數100及以上
7.滿足以下優勢之一，具體如下：
(1)世界100強院校畢業(官方排名)
(2)跨國工作2年及以上(國籍外工作)
(3)世界500強企業就職(官方排名)
(4)海外留學本科及以上學歷(國籍外學習)
(5)專業人才：持有國際證書或三級以上國家職業資格證書或專利發明證書(專利證書需為發明或實用新型)。
成就計分制
申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項);或*申請人可以證明其工作得到同業肯定，或對其界別的發展有重大貢獻(例如獲業內頒發的終身成就獎)，出示證明由香港方面進行審核。
“專才計劃”更重經驗
“專才計劃”更注重申請人的工作經驗，從事稀缺行業和熱門行業的申請人會更受青睞。
申請條件：
申請人個人要求：
1)18周歲以上;
2)無犯罪記錄;
3)學士學位或以上學歷;
4)2年及以上與香港雇傭公司行業相關的工作經驗;
5)申請時已獲得香港公司聘用，從事的工作與其學歷或以往工作經驗有關，并且是當地不能輕易覓得的人才。
香港雇主申請要求：
1)成立12個月以上;
2)年營業額達到100萬港幣以上且近1年利潤不能虧損;
3)為至少5名員工連續繳納6個月以上強積金。
注意：
與香港雇主公司的相關性：以往的學歷或工作經歷要與香港雇主行業要相關，比如學金融的去香港金融證券公司或者在國內銀行工作去香港的金融證券公司等。這一點是需要讓長官認可申請人有香港雇主需求人才具備的技能，而長官認為體現方式就是曾經的學歷或以往的工作。
但是想要移居香港，關鍵不是比較“優才計劃”和“專才計劃”哪一個更難，哪一個更簡單，而是需要把握好自己更適合于哪一項!
好了，到這里本文就要結束了，現在你有沒有對香港的優才計劃和專才計劃更了解一些了呢?
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