在愛爾蘭，一周只需工作四天？
在愛爾蘭，成年人一經就業，就有權享有最低一年四周的自由帶薪休假。如果工作時間累積更多，假期還可以再增加。除此之外的公眾假期加上全年另外48個周末，一年的休假可達到134天以上。
在愛爾蘭，成年人一經就業，就有權享有最低一年四周的自由帶薪休假。如果工作時間累積更多，假期還可以再增加。除此之外的公眾假期加上全年另外48個周末，一年的休假可達到134天以上。
最重要的，這些假期中還沒有包括病假、產假等等。尤其是產假，據悉從今年11月起，所有就業或自由職業的新父母都可以享受新的育兒假計劃。該計劃提供兩周的假期，而隨著該計劃在未來三年內的逐步發展，最終新父母們將能夠享受長達七周的休假。
但是，慷慨的愛爾蘭貌似覺得這些假期福利還不夠。近日，有媒體報道，愛爾蘭已經有公司開始施行四天工作日。因為他們覺得“這樣能夠更好地保持員工的積極性，生產更有效率……”。
這樣的愛爾蘭真是無愧于“西歐福利大國”的稱號。事實上，為了鼓勵就業積極性，愛爾蘭公司對員工的薪資也是十分慷慨。以畢業生為例，2018年愛爾蘭畢業生平均年薪已達到近3萬歐元，而人才缺口特別巨大的計算機科學或信息通信技術等專業的畢業生年薪則可達4.5萬歐元。
專家預計，未來愛爾蘭的薪資還將維持在一個較高水平，據預測，2019年愛爾蘭薪資整體增速將為3.6%，2020年為3.7%，遠高于歐盟平均水平。而出于福利共享的考慮，愛爾蘭政府也計劃上調職工的最低工資標準，將其由目前的每小時9.80歐元提高到10歐元以上，12萬工人將從中受益。
事實上，僅就目前的最低工資標準來看，愛爾蘭也僅次于盧森堡，位居歐洲第二。 這也難怪經濟合作與發展組織最新發布的數據顯示，“愛爾蘭工人已成為世界生產率最高的工人，平均每小時產值99.50美元。”愛爾蘭的效率也明顯高于其最大的貿易伙伴，美國(72美元)和英國(61.10美元)，幾乎是經合組織平均值54.80美元的兩倍。
愛爾蘭總理更對外表示，“(愛爾蘭)愿對投資、資本、貿易、人才和創意敞開懷抱。”如果您有意向移民愛爾蘭，只需通過投資于僑外愛爾蘭移民項目，滿足移民局的需求，即可獲得愛爾蘭合法居留身份。
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