加拿大雇主擔(dān)保移民作為技術(shù)移民類別的重要方式之一，申請要求低、資金投入少、名額配給充足、獲批概率高，因而受到廣大申請者的青睞。加拿大雇主擔(dān)保，其實(shí)就是申請人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ鳎椭髯鳛楣蛡蛏暾埲说囊环剑蛞泼窬痔岢鰮?dān)保。但由于很多人對雇主擔(dān)保并不了解，所以在申請時存在了一定的風(fēng)險。今天，我們就來詳細(xì)介紹加拿大雇主擔(dān)保移民，希望本文對您有所幫助。

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雇主擔(dān)保移民的定義

加拿大雇主擔(dān)保移民，是由加拿大雇主單位主動向有關(guān)政府部門提出申請，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。

加拿大雇主擔(dān)保移民有兩種：

聯(lián)邦項(xiàng)目

即聯(lián)邦技術(shù)移民，申請時分為獨(dú)立申請(無雇主)和雇主擔(dān)保申請，獨(dú)立申請就是申請人單純靠自身?xiàng)l件累計(jì)分?jǐn)?shù)。一般情況下都需要有雅思成績，最少4個6，不少申請人需要考4個7才能夠分?jǐn)?shù)，光語言就制約了不少申請人，難度較大。

省提名項(xiàng)目

是加拿大的一些省份根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定的移民項(xiàng)目，不同省份對申請人的要求不一樣。但是大部分都是通過申請者的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力、適應(yīng)能力這些情況來判斷。

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢

無需投資

通過雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就能得到移民的機(jī)會，非常方便。對于很多經(jīng)濟(jì)上不夠申請投資移民的人來說，這樣的移民方式是移民加拿大的最好選擇。

要求寬松

雖然雇主擔(dān)保移民也有著一定的技術(shù)以及職業(yè)方面的限制，部分行業(yè)需要通過加拿大的專門的職業(yè)測試鑒定，但是基本上來說，只要專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)上面過得去，基本上通過鑒定都是沒有問題的，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說是非常寬松了。

通過率高

進(jìn)行加拿大雇主擔(dān)保移民，最讓大家關(guān)注的一點(diǎn)，就是它的通過率非常高，基本上只要你的雇主，也就是為你提供擔(dān)保的雇主在加拿大擁有符合當(dāng)?shù)匾蟮纳夂褪杖耄敲匆泼窕揪湍艹晒Α?/p>

雇主擔(dān)保移民可選擇的省份

加拿大幾乎每個省都有自己的省提名項(xiàng)目，每個省的政策不同，目前最常見的雇主擔(dān)保省份是阿省，BC省、安省、大西洋四省、薩省等幾個省份。

這幾個省份的雇主擔(dān)保項(xiàng)目政策較為成熟，每個省份的雇主資源都非常豐富，因此也受到眾多移民申請人的青睞!

除此之外，加拿大移民局還成立一項(xiàng)新的移民項(xiàng)目——“偏遠(yuǎn)地區(qū)及北部新移民試點(diǎn)計(jì)劃RNIP”，加拿大移民局將與加拿大11個城市共同合作，在距離城市周邊不遠(yuǎn)的地區(qū)新建11個新移民試點(diǎn)，主要集中于安省和BC省等。

如果既不是精英沒有很好的雅思成績也沒有很強(qiáng)大的技術(shù)背景，年齡又偏大，沒辦法辦理留學(xué)轉(zhuǎn)移民，因?yàn)榇簖g被拒可能性太大，同時你又沒有過企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，辦不了投資移民，那么在這樣的尷尬境界下，你唯一的選擇也就只有雇主擔(dān)保移民了。所以這也就是為何這個項(xiàng)目很受雅思成績不高的中國人喜愛的原因了。

雇主擔(dān)保移民的難點(diǎn)

從雇主方面來說，雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)在于取得LMIA-勞動力市場影響評估(注：有些省提名項(xiàng)目不需要LMIA也可以辦理雇主擔(dān)保)。

雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部ESDC，提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，同時闡述為什么選用海外雇員而非加拿大當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

ESDC批準(zhǔn)雇主的申請，就會發(fā)放一個LMIA許可信，雇員即可憑此LMIA獲得工作簽證，繼而遞交移民申請。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇員也可以通過省提名的途徑快速獲得移民身份，但是LMIA獲批并不容易。

在加拿大這種低失業(yè)率的國家，政府會采取一系列措施保證當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率，ESDC就是專門調(diào)控勞動力市場的職能部門。

雖然加拿大缺少勞動力，每年要通過吸收新移民來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但同時勞工部又會嚴(yán)格把關(guān)，以確保海外勞工的涌入不會影響當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)市場，因此時常產(chǎn)生雇主苦苦招不到人而LMIA卻又一紙難求的狀況。

雖然LMIA申請不易，但是從申請人的角度來看絕對是一件“大好事”，因?yàn)橛屑幽么笳畽C(jī)構(gòu)來把控雇主的資質(zhì)，來為申請人守好第一道關(guān)。

關(guān)于雅思成績與辦理雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目

雇主擔(dān)保移民在初期還不需要雅思成績，前期申請人需要匹配雇主、通過雇主面試、雇主進(jìn)行資格認(rèn)證、認(rèn)證通過后需要打招聘廣告證明無法招到合適的本地雇員，這個階段約需要2-3個月。

雅思成績是在省提名申請的時候需要提交的。也就是說，在此之前如果能考出符合要求的雅思成績，可以提前啟動項(xiàng)目，利用匹配雇主、面試的時間備戰(zhàn)雅思，如此可以最大程度地提高效率。

通過省提名雇主移民居住地要求

事實(shí)上，加拿大公民是允許遷徙的，居住的地方是不受限制的。但是，需要注意的是，有的省份要求申請者至少要為雇主工作1年，工作期限到日，合同結(jié)束才可以到自己想要去的城市定居和生活。由此可見，無論申請哪個省區(qū)的雇主擔(dān)保移民，最終都可以到達(dá)自己喜歡的地方。

加拿大各省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的申請條件

BC省雇主擔(dān)保移民申請條件

1、具備大專以上學(xué)歷。

2、滿足雇主的招聘要求，2 年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供。

4、具備一定的英文能力，至少CLB4。

5、需擁有足夠第一年定居加拿大所需的全家生活費(fèi)用。

注意：該項(xiàng)目對無需資產(chǎn)來源解釋，只需合格的雇主擔(dān)保即可直接申請。無需加拿大工作經(jīng)驗(yàn)，BC省政府提供移民支持，包括提名后的聯(lián)邦工作簽證支持信。

大西洋四省雇主擔(dān)保移民條件

1、高中學(xué)歷以上。

2、最近三年內(nèi)至少一年的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、至少一年的大西洋省份指定雇主的全職工作offer。

4、職業(yè)屬于NOC中的O,A,B,C類。

5、具備一定的英文能力，至少CLB4。

阿省雇主擔(dān)保移民條件

1、學(xué)歷：高中或以上學(xué)歷。

2、雇主要求：持有封閉工簽，從事0ABCD類的職業(yè)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：過去30個月內(nèi)有24個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、語言：至少CLB5。

5、申請人及家庭成員身體健康，無犯罪歷史。

薩省雇主擔(dān)保移民條件

1、在薩省打分系統(tǒng)中達(dá)到60分(雇主offer加30分)。

2、過去十年內(nèi)至少有一年的移民職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、由薩省雇主提供永久性的全職雇傭合同，從事0AB類的職業(yè)。

4、語言至少CLB4。

5、雇主必須在薩省政府注冊，并且通過薩省評估，是可以做薩省提名的雇主，有“薩省提名工作批準(zhǔn)函”。

安省雇主擔(dān)保移民條件

1、學(xué)歷：高中或以上學(xué)歷。

2、雇主要求：獲得職業(yè)在NOC中0AB類全職工作offer。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：過去5年內(nèi)，至少有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、薪資：達(dá)到中等工資水平。

5、無硬性年齡和英文水平要求。

6、其他：全家需通過健康體檢及無犯罪記錄審核。

以上就是邦海外小編今天為大家?guī)淼年P(guān)于看完這篇，加拿大雇主擔(dān)保移民少走99%彎路的相關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。如您還有其他疑問，可以直接咨詢我們的在線客服，我們將會以最專業(yè)的態(tài)度和顧問為您提供服務(wù)。