柬埔寨工人最低工資多少錢
各工會代表于5月1日舉行“慶祝第113屆國際勞動節(jié)”活動，并遞交請愿書，要求柬埔寨政府提升制衣工人的最低薪資，每月薪資增加至250美元，以及要求2020年前制定建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和其他領(lǐng)域工人的最低工資法。
各工會代表于5月1日舉行“慶祝第113屆國際勞動節(jié)”活動，并遞交請愿書，要求柬埔寨政府提升制衣工人的最低薪資，每月薪資增加至250美元，以及要求2020年前制定建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和其他領(lǐng)域工人的最低工資法。
各工會代表聲稱，目前柬埔寨在制衣業(yè)領(lǐng)域面臨很多問題，其中包括工資低、工作時間多、工作單位發(fā)生很多意外事故、獨(dú)立工會受到暴力、投訴、忽視和侵犯等。
根據(jù)工會向政府遞呈的請愿書顯示，一些工廠老板與官員勾結(jié)，對工人施行違法行為。還有一些工廠倒閉后，沒有根據(jù)法律向工人發(fā)放工資和其他補(bǔ)貼費(fèi)用。
針對工會要求提高工人最低工資一事，柬埔寨制衣商會(GMAC)副秘書長康莫尼嘉表示，提升制衣工人最低工資將威脅柬埔寨私人企業(yè)的競爭力。
目前為止，制衣工人所取得的工資是符合工作種類的市場價格。柬埔寨是東盟區(qū)域工資第五高的國家，高于緬甸、越南部分地區(qū)和印度尼西亞。
在2019年內(nèi)，柬埔寨政府將通過新《最低工資法》，以及成立國家工資委員會。所有最低工資的要求，將提交到國家工資委員會磋商。
康莫尼嘉副秘書長表示，他們(工會)所提及的要求是屬于他們的權(quán)利，但最終的決定要根據(jù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件來統(tǒng)計，而且由于國家工資委員會即將成立，到時我們將在這個平臺上進(jìn)行磋商。
據(jù)了解，5月1日約1000名工人到柬埔寨發(fā)展理事會(CDC)前面舉行集會，并向一些政府部門，如國會和政府等遞交請愿書，里面提出約20個要求。
應(yīng)提的是，2019年，柬埔寨制衣工人最低工資每個月達(dá)182美元。2018年，柬埔寨制衣工人最低工資為170美元。
2019最低工資上漲
經(jīng)過會議討論，最終通過177美元的方案。洪森總理獲悉勞工部長毅森興匯報勞工咨詢委員會的提議后，決定再加5美元，使到2019年最低工資調(diào)高至182美元，比2018年的170美元增加了12美元。
最新的最低工資將從2019年1月1日起開始實行，加上工人原有法定津貼和福利，工作滿一年的工人每月收入至少能達(dá)到202美元(不包括加班費(fèi))。
據(jù)了解，自2013年以來，柬埔寨成衣和制鞋工人最低工資便年年上漲，由61美元調(diào)漲至今年的170美元，漲幅為186%。洪森表示，工人最低工資每年都將會被提升，到2023年預(yù)計至少增至250美元。
相關(guān)人士指出，工資的快速上漲，將嚴(yán)重影響制衣制鞋廠的生存能力，特別是資本較弱和訂單不穩(wěn)固的工廠更是受嚴(yán)重影響。
一年29天公共假日，還有水費(fèi)、電費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、非正式費(fèi)用、原材料幾乎完全欠缺、工人產(chǎn)能低等，使柬埔寨制衣制鞋業(yè)失去了吸引新來投資的競爭力。
無論如何，根據(jù)柬埔寨《最低工資法》，支付工人薪資低于最低工資規(guī)定的雇主，將被罰款2千萬柬幣(約合5000美元)，同時必須向工人補(bǔ)償少付的工資。
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