日本高級外國人才三分之二為中國人
近日，日本總務省公布了關于現階段高級外國人才的成果評價報告書，報告指出，截止2018年高級外國人才的認定人數達到15386人，其中三分之二為中國人。
近日，日本總務省公布了關于現階段高級外國人才的成果評價報告書，報告指出，截止2018年高級外國人才的認定人數達到15386人，其中三分之二為中國人。高級外國人才制度創立于2012年。一個在日本工作和生活的外國人普遍需要十年時間才能申請在日永駐，但是如果具備高級外國人才資格，那么就可以近道超車拿到日本綠卡，最快時間為一年。
為積極吸收外國人才，加速創新促進日本整體經濟增長，日本政府預計將在2022年末批準2萬名高級外國人才。根據此次發布的報告書顯示，截止2017年共有10572名外國人被認定為高級人才，到2018年時人數增至15386人，呈平穩上升態勢。
截止2017年，被認定的人數中，華人占全體的66.1%，其次為美國人4.6%，第三為印度人4.3%。居住地方面，有51.8%住在東京，14.2%住在神奈川，住在琦玉與千葉的分別為5.1%和5.0%，首都圈一都三縣占總比例的近8成。學歷方面，有77.4%持有研究生文憑，自然科學專業的學生占到64.0%。簽證方面，有86.6%的人在被認定前為工作簽證，其中以“技術、人文知識、國際業務”為主，占75.2%。收入方面，高級外國人才的平均年收入為757.7萬日元(約48.2344萬元人民幣)。
高級外國人才積分制自2012年5月7日實施起，鮮有人問津。2012年下半年依托“日本再振興戰略”的推進，被認定人數于該年末有顯著提升，之后逐年穩定增長。至2017年12月人數突破萬人，到2018年末僅12個月的時間里被認定人數就增加近5000人，為增幅最大的一年。
另外，根據日本總務省對257名沒有正式申請的外國人才進行抽樣調查發現，其中有45.5%具備被認定資格，但約半數人并不了解高級人才積分制度。有21.4%的人認為高級外國人才并沒有明顯優勢。
日本從5年前就推出一項特殊的人才吸引制度，那就是，你具備IT工程師資格，如果有日本公司雇傭你，那么最快，你5年內就可以拿到綠卡。因為日本急需要IT人才。
3年前，日本政府又推出一項新的人才政策，如果你是博士畢業，不管是在日本獲得的，還是在國外獲得的，來日本工作或申請成立技術性公司，最短在第二年，就可以給你綠卡(注意：日本是根據每個人的情況，實施打分制，碩士畢業生在3-5年內獲得綠卡的可能性也存在)。
那么，如果你沒有碩博學位，只是一個中專畢業生，甚至職高畢業，是不是也有可能移民日本呢?這個機會也有，前提是，你一定要考取一個國家級的資格證書，譬如建筑士、護士、廚師等。因為從今年4月1日開始，日本計劃每年接納5萬名技能型勞工到日本工作。
這種技能型勞工不同于以往的研修生，他是正式的工作簽證，享受與日本人的同樣的勞工待遇與福利，可以帶家屬到日本一起生活，而且沒有工作年限的限制，也就是說，可以在日本長期工作生活下去，一定年限之后，就可以申請日本綠卡，或者申請加入日本國籍。
根據現行的日本法律規定，在日本連續居住10年以上，并有5年的納稅記錄(工作5年等)，或者與日本人結婚數年并生育有子女，就有資格申請“永久居住權”(日本綠卡)。
一旦獲得在日本的綠卡，家庭成員都可能同時獲得綠卡，同時也有條件接父母到日本養老。
應該說，日本是目前西方國家中，外國人獲得綠卡條件最為寬松的一個國家。但是，必須記住一點：假如你在日本有任何的犯罪記錄，包括在超市里偷一只面包被拎到警察署，或信用卡用錢不還，都將注定你無法獲得日本的綠卡。遵紀守法，是申請長居日本的最基本的法則。
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